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Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, Learning By Doing intervient auprès des entreprises de tout secteur d’activité, des organismes de formation professionnelle et des établissements d’enseignement pour rendre les formations plus vivantes et efficaces.

Notre pédagogie

En fonction des objectifs de nos clients, des publics et des contextes, nous sommes en mesure de mettre en oeuvre des dispositifs d’apprentissage qui vont de la formation traditionnelle eu digital learning.
Une plateforme LMS Moodle nous permet de mettre à disposition, en plusieurs langues, des parcours de formation blended, en pédagogie conventionnelle ou en pédagogie inversée.

Nos formateurs alternent les différentes modalités et méthodes, avec une prédilection pour la pédagogie active.
Qu’il s’agisse d’adopter une approche :
– individuelle ou collective
– en présentiel ou à distance
– en synchrone ou en asynchrone
nous privilégions les mises en situation ludiques, concrètes et impliquantes, qui favorisent la mémorisation et donnent envie de passer à l’action.

Jeux de formation et formation de formateur : du standard au sur mesure

Les parcours de formation que nous construisons pour nos clients sont adaptés aux contextes professionnels et aux profils des apprenants.
Nous disposons d’un catalogue d’outils, de jeux de formation et de formations génériques et, pour des besoins spécifiques, nous offrons des prestations sur mesure dans tous domaines d’activité.
Les formations que nous concevons peuvent être déployées par nos intervenants, ou transférées à vos formateurs internes.

Learning By Doing, éditeur de jeux de formation, référencé sur Datadock

Notre déclaration sur Datadock a été validée le 16 mai2017. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

Cliquez ici pour aller sur le site du Datadock.

Nos principales formations de formateur :

  • Concevoir vos propres formations
  • Concevoir vos propres jeux de formation
  • Intégrer des jeux existants dans vos formations
  • Concevoir et animer une classe virtuelle
  • Initiation à la pédagogie inversée
  • Concevoir votre propre formation blended et l’animer avec efficacité
  • Dynamiser une formation existante
  • Réussir vos animations en présentiel

Parmi nos jeux de formation :

  • Créer la cohésion d’équipe
  • Mettre en place le 5S Office
  • Connaître les produits de l’entreprise
  • Prendre les bonnes décisions face aux aléas
  • Conduire un entretien avec le médecin
  • Comprendre la structure relationnelle de l’entreprise
  • La relation client
  • Générer du PNB (Formation Banque)
  • Connaître les processus de l’entreprise
  • Résoudre les problèmes avec le « QC story »
  • Résoudre les problèmes avec les « 7 outils »
  • Mettre en pratique le management visuel
  • Connaître les métiers de l’entreprise
  • Piloter la sous-traitance
  • Connaître les processus de fabrication
  • Pratiquer le Lean Office
  • Pratiquer le Lean Manufacturing
  • Pratiquer le Lean Development
  • Piloter la production
Créateur de jeux de formation, depuis 2006, investit dans la technologie la plus puissante : l'HOMME !

Learning By Doing – Créateur de jeux de formation, depuis 2006, investit dans la technologie la plus puissante : l’HOMME !