GIOCHI DI FORMAZIONE CONTINUOUS IMPROVEMENT

5S e Visual Management

Praticare i 2 strumenti di base del Lean Management

Per chi : managers, supervisori, impiegati.

Obiettivi :

  • Migliorare le condizioni di lavoro e la qualità.
  • Comunicare in modo più efficace.
  • Ridurre le anomalie.
  • Praticare il problem solving.

Scenario :

Da quando siete stati trasferiti non ritrovate più lo stesso piacere nel vostro lavoro. Il servizio è mal organizzato, le istruzioni di lavoro sono imprecise, i criteri di qualità son difficilmente identificabili e gli infortuni sono frequenti. Ma da oggi il vostro responsabile a deciso di implicarvi in un progetto che dovrebbe risolvere tutte queste anomalie…

Questo gioco puo’ essere personalizzato ai bisogni e al contesto della vostra azienda.

Offriamo due tipi di prestazione :

  1. I nostri consulenti/formatori formano i vostri collaboratori.
  2.  Vi trasferiamo il gioco e formiamo i vostri formatori interni per che possano erogare la formazione in modo autonomo.