Giochi su misura
Obiettivo
Questo workshop ludico è una delle fasi iniziali del percorso di integrazione del personale. Il suo obiettivo è di sviluppare il network interno e la cooperazione inter-servizi.
Partecipanti
quadri e impiegati
Svolgimento
A partire di poster interattivi, i partecipanti costruiscono la struttura relazionale dell’azienda e scoprono le diverse connessioni e le relazioni cliente/fornitore fra i servizi; discutono dei meccanismi di comunicazione e dei flussi documentari.
Questa simulazione favorisce una visione condivisa del funzionamento organizzativo e facilita l’adozione delle modalità di lavoro collaborativo fin dall’ingresso in azienda.
Fasi dell’animazione:
- Riflessione collettiva: i team identificano e mappano i legami tra i servizi, scoprono le interdipendenze e visualizzano concretamente i circuiti di collaborazione.
-
Confronto dei risultati dei team.
- Scambio e condivisione: le discussioni che emergono permettono di comprendere i meccanismi di comunicazione esistenti, di identificare i flussi documentali e informativi e di mettere in luce le possibili sinergie, e problematiche, tra i diversi ruoli professionali.
