TEAM BUILDING

Atelier de Cohésion d’Équipe

Animation du Codir d’un site Industriel, dans le cadre d’un projet Amélioration Continue

team building

Objectifs :

  • Renforcer le travail en équipe et améliorer le relationnel en responsabilisant les collaborateurs.
  • Faire prendre conscience des apports des différences et de l’utilité des complémentarités pour accroître la synergie de l’équipe.
  • Fidéliser, impliquer et fédérer les membres des équipes par une communication ouverte et positive.

Principes Méthodologiques :

Cet atelier est animé avec un jeu s’appuyant sur le modèle de la célèbre « Fenêtre de JOHARI », un outil d’analyse des comportements dans un groupe. Son but est de développer la dynamique d’équipe à travers la transmission et l’obtention de « feed-back » entre les participants.

Scénario :

Par binômes, les participants sont impliqués dans des discussions, des questions/réponses ou des mises en situation traitant de sujets relatifs au fonctionnement de l’équipe ou de son efficience, par exemple :

  • Partage de l’information.
  • Prise des décisions.
  • Contribution et évaluation aux résultats.
  • Organisation.
  • Responsabilités et engagements.
  • Autonomie.
  • Entraide.
  • Gestion des compétences.
  • Traitement des problèmes.
  • Le formateur s’appuie sur les échanges entre les participants pour introduire les bonnes pratiques de fonctionnement d’une équipe.