FORMAZIONE FORMATORI
SVILUPPATE LE VOSTRE CAPACITÀ DI GESTIONE D’AULA
Rinforzate il vostro stile di animazione e create una dinamica propizia all’apprendimento
PER CHI
Manager della formazione e formatori aziendali con il desiderio di migliorare le proprie competenze formative.
Aspiranti formatori.
OBIETTIVI
- Gestire l’aula e i gruppi di apprendimento, trasferendo in modo valido i contenuti di un corso
- Comprendere come scegliere le tecniche adeguate agli obiettivi
- Stimolare l’interesse e il coinvolgimento dei partecipanti sull’apprendimento
- Anticipare e gestire le situazioni difficili
PROGRAMMA
(Contenuto generico, da personalizzare)
Concetti fondamentali dell’apprendimento
- Che significa apprendere ?
- Attenzione, concentrazione, memorizzazione
- Il modello delle condizioni dell’apprendimento
Metodi e strumenti didattici
- Articolare i 4 metodi : espositivo, interrogativo, dimostrativo, attivo
- Gli strumenti didattici tradizionali : presentazione, brainstorming, metodo dei casi, esercizi, giochi, simulazioni…
- Gli strumenti creativi : photolangage, mindmapping, frame games…
Chi ben comincia è già a metà dell’opera !
- Preparare il proprio intervento (materiale, informazioni…)
- Accogliere un gruppo di apprendimento
- Introdurre la formazione, affermarsi e rendersi credibile
- Relazione tra bisogni dei partecipanti e obiettivi del corso
- Identificare le esperienze e le conoscenze dei partecipanti
Tecniche per la gestione del gruppo
- Generare una buona atmosfera
- Importanza del controllo costante del processo di apprendimento
- Alternare teoria e pratica
- Gestire le energie (dei partecipanti e le vostre)
- Gestione dei partecipanti difficili
- La comunicazione verbale, non verbale, para-verbale
- Mantenere l’attenzione e motivare
Ben concludere una sessione
- Validare il raggiungimento degli obiettivi
- Valutare l’apprendimento
- Chiudere positivamente l’intervento formativo
Pedagogia
Concreta, interattiva e implicante, questa formazione mobilizza l’insieme dei metodi didattici, dando la priorità ai metodi attivi.
Questionario & Letture tematiche
Per la preparazione a distanza e per introdurre il contenuto della formazione.
Role playing
I partecipanti si allenano a praticare le tecniche di animazione a partire dai loro propri supporti.
MindMapping
Per visualizzare le nozioni, mettere in evidenza le connessioni e rendere l’informazione disponibile in permanenza.
Giochi d’aula
Pour scoprire, riflettere, dibattere, a partire da situazioni concrete.
