I giochi di CARTE CONSIGLIO per dinamizzare i tuoi corsi di formazione
Riflettere, memorizzare, interagire, decidere, liberare la parola, costruire dei piani d’azione…
Trasforma le tue slides in giochi d’aula per:
Rendere concreti i concetti astratti
Coinvolgere e motivare
Stimolare la creatività
Suscitare emozioni positive
Principio delle Carte Consiglio
Webinar : Usare i giochi di Thiagi® e le Carte Consiglio
- L’approccio formativo tradizionale (deduttivo) consiste a comunicare dei concetti astratti che, per essere operativi, devono essere tradotti in idee concrete. L’esperienza ha dato le prove dell’inefficacia di questo approccio, che subisce notevoli difficoltà di comprensione e una forte resistenza al cambiamento.
- Il modello di ludopedagogia “52 CARTE CONSIGLIO” è un approccio formativo (induttivo) che permette ai partecipanti di analizzare e approfondire un gran numero di idee pratiche, di riflettere individualmente o in gruppo, di creare nuovi consigli… per poi tradurli in concetti teorici, dopo averli sperimentati.
- Potrete coinvolgere da 1 a 100 persone. Una partita puo’ durare 10 minuti o 52 settimane !
- I mazzi di 52 Carte Consiglio si usano in formazione, in riunione, in sessioni di teambuilding, durante dei brainstorming…
-
Esistono 23 diverse “regole” del gioco che implicano la discussione, l’analisi, il confronto, la valutazione, la classificazione, la selezione, l’applicazione o la modifica di questi consigli.
-
Le stesse regole si possono applicare a tutti i mazzi di 52 carte. Ogni mazzo tratta temi specifici e ogni carta contiene un consiglio pratico, derivato dal lavoro di specialisti.
