Concevoir et Animer une Formation à Distance, ou Blended
100% E-learning (inscription et règlement en ligne)
490 € HT par participant
soit 588 € TTC
DURÉE & MODALITÉS
- 26h00 de formation en ligne à suivre à cotre propre rythme (modules e-learning, vidéos pédagogiques, lectures et quiz variés)
- Formation accessible pendant 6 mois, depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone
OBJECTIFS
- Concevoir des dispositifs de formation blended.
- Créer des ressources numériques en choisissant les logiciels adaptés.
- Utiliser la classe virtuelle pour animer de manière interactive et ludique
PUBLICS & PRÉREQUIS
- Experts métier – Formateurs occasionnels – Formateurs aguerris souhaitant évoluer vers la formation à distance – Responsables formation – Responsables des ressources humaines – Consultants – Coachs – Enseignants.
- Aucune connaissance spécifique en formation professionnelle est requise, cependant, une 1ère expérience en conception et/ou animation de formations est un plus pour tirer le meilleur profit de cette formation.
PROGRAMME
DE L’ANALYSE DU BESOIN AU CHOIX DE LA PÉDAGOGIE
- Analyse du besoin et cahier des charges.
- Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques.
- Définir le contenu et le structurer en plan de séquences.
- Les différents plans : thématique, chronologique, résolution de problèmes…
- Choisir les méthodes et les modalités adaptées à vos formations :
- Les 4 méthodes : expositive, démonstrative, interrogative active/découverte.
- Les 6 modalités : présence, distance, synchrone, asynchrone, individuel, collectif.
- Diversifier les modalités pour engager les participants.
- Toutes les possibilités entre le 100% présence et le 100% distance.
DU CHOIX DES ACTIVITÉS À LA PRODUCTION DES SUPPORTS
- Instrumenter :
- Les outils du présentiel
- Les outils du distanciel : payants et gratuits
- Inverser la pédagogie pour « redresser » l’apprentissage…
- Tenir compte des conditions d’apprentissage des adultes
- Tenir compte des contraintes et des risques techniques
- Les outils du travail collaboratif
- L’évaluation (Évaluer quoi ? Pourquoi ? Comment ?)
- Scénariser (rédiger le scénario / storyboard)
- Mettre en forme et produire :
- Des présentations impactantes
- Des écrans ergonomiques
- Des jeux de rôle
- Des jeux de simulation
- Des storytelling mémorables
- Des capsules vidéo attractives
- Des séquences de classe virtuelle interactives
POUR UNE ANIMATION EFFICACE
- Les fondamentaux de l’animation
- Les 5 postures du formateur
- Pratiquer une pédagogie active et ludique (la boucle de l’engagement)
- Faire face aux situations difficiles
- Respecter les différents styles et rythmes d’apprentissage
- Le tutorat à distance
- Concevoir et animer une séquence de classe virtuelle
MOYENS PÉDAGOGIQUES & TECHNIQUES
- L’accès à la formation se fait à partir de notre plateforme LMS.
- Les apprenants y accéderont via internet avec leur propre ordinateur.
- Mise à disposition d’un chat privé pour échanger avec nos experts.
Documents remis aux participants
- Script des modules e-learning (PDF).
- Modèles de documents de conception et de scénarisation (Word et Excel).
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS
- Questionnaires d’évaluation des acquis (à chaud et à froid).
- Réalisation d’un projet répondant aux besoins de l’apprenant.
- Questionnaire de satisfaction
MATÉRIEL NÉCESSAIRE POUR SUIVRE LA FORMATION
- Un ordinateur avec connexion internet.
- Une webcam (utile mais non obligatoire).
- Un casque micro (utile mais non obligatoire).
DÉLAIS MOYENS POUR ACCÉDER À LA FORMATION
- 24h00 après la confirmation de l’inscription, hors week-ends et jours fériés.
- Votre inscription sera confirmée après réception du règlement en ligne ou de l’accord de prise en charge par votre OPCO.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Chaque situation est étudiée au cas par cas, afin de mettre en place les dispositions nécessaires.
- Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant
- l’inscription en formation, par le biais du formulaire dédié accessible à partir de ce lien
INDICATEURS QUALITÉ
- Taux de réussite : 99%
- Taux de satisfaction : 100%
EN BONUS
Kit de conception de formations, comprenant les suivants modèles de documents :
- Questionnaire d’analyse du besoin
- Cahier des charges de formation
- Documents de scénarisation (plan de séquences, déroulée minute par minute…)
- Storiboard de modules e-learning
- …
Édition n° 4 du 17/11/2025 – Dernière mise à jour le 17/11/2025
