Concevoir et Animer des Classes Virtuelles Efficaces

E-learning + Accompagnement

540 € HT

soit 648 € TTC (pouvant être financé par votre Opco)

durée & modalités

7h00 en e-learning

2h00 d’accompagnement en classe virtuelle.


objectifs

Concevoir vos propres classes virtuelles ou optimiser vos formations existantes, avec l’accompagnement d’un expert.

Transformer une formation présentielle en mode classe virtuelle :

  • Choisir les logiciels qui correspondent à vos besoins
  • Concevoir et scénariser vos séquences
  • Adopter les postures d’animation adaptées à la formation à distance
  • Intégrer des activités dynamiques et des jeux de formation
publics & prérequis
  • Formateurs, experts métier et toute personne amenée à concevoir et animer des formations.
  • Une première expérience en  conception et animation de formation est souhaitable pour tirer le meilleur de cette formation.
PROGRAMME

Concevoir vos modules de Classe Virtuelle

  • Déterminer les bénéfices et les conditions de réussite d’une classe virtuelle
  • Positionner la classe virtuelle dans l’ensemble de la formation.
  • Les différents usages (présentation, travail en sous-groupes, simulation, débat, évaluation, feedback par les pairs…)
  • Les conditions de réussite : préparation, aspect technique, environnement des participants, interactivité …
  • Concevoir une séquence de classe virtuelle
  • Positionner les interventions en classe virtuelle dans l’ensemble de la formation.
  • Définir les objectifs pédagogiques.
  • Définir et scénariser le contenu en proposant des activités variées aux apprenants.
  • Concevoir et adapter les supports d’animation.
  • Créer et entretenir un bon niveau d’interactivité.
  • Prendre en compte les fonctionnalités des logiciels.
  • Animer avec un niveau d’implication optimal
  • Préparer les apprenants (avant la rencontre).
  • Établir les règles de bonne conduite.
  • Animer « comme à la télé » : bien poser sa voix, donner le bon rythme…
  • Faire interagir l’ensemble des participants.
  • Gérer les contraintes techniques.

S‘entraîner à l’animation

  • Les apprenants rencontrent le formateur en classe virtuelle pour simuler leur séquence, une deuxième fois, en utilisant l’ensemble des fonctions du logiciel (webcam, micro, tableau blanc, partage d’écran, partage d’applications, chat, sondage, travail en sous-groupes….).
  • Dans un premier temps, le formateur joue le rôle du participant, puis il donne son feedback et ses recommandations.
  • Pendant cette dernière séquence l’intervenant est amené à traiter toutes les questions pratiques rélatives à la modalité classe virtuelle (exemples de FAQ) :
    • Quelles activités sont réellement efficaces en classe virtuelle ?
    • Comment articuler la classe virtuelle et les autres modalités ? (Présentiel, e-learning, situation de travail…)
    • Quelles activités pédagogiques dois-je privilégier par rapport à mes publics ?
    • Comment faire avec celles et ceux qui ont du mal avec l’informatique ?
    • Comment re-organiser mon offre ? (Programmes, durées, effectifs, tarifs…)
    • Comment re-organiser mon emploi du temps ?
    • Est-ce que mon scénario/synoptique est bien équilibré ?
    • Comment rythmer les activités pédagogiques pour faire interagir.
    • Comment éviter la surcharge cognitive des apprenants et préserver mes énergies ?
    • Quel équipement au bon rapport qualité/coût ?
    • Comment animer des jeux, avec les outils de visio, tout en respectant le sérieux de mes contenus ?
MATÉRIEL NÉCESSAIRE POUR SUIVRE LA FORMATION
  • Un ordinateur avec connexion internet.
  • Une webcam.
  • Un casque micro (utile mais non obligatoire).
SUPPORTS REMIS AUX PARTICIPANTS
  • 20 modèles de jeux polyvalents (classe virtuelle & présentiel) prêts à animer et personnalisables.
QUALIFICATION DES INTERVENANTS
ÉVALUATION
  • Questionnaires d’évaluation des acquis.
  • Questionnaire de satisfaction.
DÉLAI MOYEN POUR ACCÉDER À LA FORMATION
  • Dates à définir avec le service formation de l’entreprise.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
  • Chaque situation est étudiée au cas par cas, afin de mettre en place les dispositions nécessaires.
  • Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation, par le biais du formulaire dédié accessible à partir de CE LIEN
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Cette formation s’appuie sur les principes de la « pédagogie inversée », qui consiste à effectuer les activités d’apprentissage complexes avec l’aide d’un formateur et les activités simples en autonomie.

Les concepts théoriques sont appris à distance et les rencontres avec notre intervenant sont destinés à mettre en pratique les acquis, pour produire des formations grandeur réelle et apprendre à animer avec efficacité.

INDICATEURS QUALITÉ
  • Taux de réussite : 96%
  • Taux de satisfaction : 98%

Édition n° 4 du 30/11/2025  – Date dernière mise à jour : 0/11/2025