Comprendre les Métiers de l’Entreprise

Objectifs

Comprendre les interactions entre les différents services et métiers de l’entreprise et appréhender les circuits de décision.

Public

Collaborateurs de tous services et managers de proximité.

déroulement

• Co-animé par le service RH et les dirigeants de l’entreprise, ce jeu constitue le temps fort de clôture du parcours d’intégration. Il s’appuie sur l’ensemble des connaissances acquises lors des séquences précédentes (découverte des métiers, cartographie des services via jeux de cartes et posters interactifs) pour offrir une vision globale et opérationnelle du fonctionnement de l’entreprise.
• Répartis en équipes concurrentes, les participants relèvent des défis sous forme de questions et d’énigmes qui les amènent à mobiliser leurs apprentissages de manière collaborative.
• Chaque défi permet d’approfondir la compréhension des interdépendances entre services, d’identifier les acteurs clés et de décrypter les processus de décision au sein de l’organisation.

Cette approche engageante favorise l’ancrage des connaissances et renforce le sentiment d’appartenance en donnant du sens aux rôles de chacun dans la chaîne de valeur collective.