JEUX DE FORMATION MANAGEMENT /LEADERSHIP
Manager une Équipe
Coopérer et travailler ensemble pour réussir
Vous prenez la direction d’une équipe : saurez-vous mettre en œuvre le plan d’action managérial pertinent pour dynamiser les performances de l’entreprise ?
Ce jeu de formation permet aux participants de s’entraîner à exercer leur posture de manager (mettre en œuvre les actes clés du manager qui concourent au développement de l’autonomie des collaborateurs).
Objectifs :
- (Re)découvrir les grandes missions du manager : diriger, évaluer, communiquer, réguler, développer l’autonomie de ses collaborateurs, animer, déléguer …
- Repérer son style de management, s’approprier des grilles de lecture et s’entraîner à développer ses aptitudes de manager.
- Savoir prendre une décision adaptée à la situation et au niveau d’autonomie de son équipe (management situationnel) et en mesurer les conséquences.
Ce jeu peut être personnalisé selon vos besoins. Il peut être animé en vos locaux par nos formateurs ou être transféré à vos formateurs internes.