La Ludopédagogie pour le Manager

E-learning

190 € HT

soit 228 € TTC

  • 5h00 de formation en eLearning

OBJECTIFS
  • Intégrer des jeux dans vos réunions et ateliers de team building.
  • Découvrir les conseils pour pratiquer la ludopédagogie efficacement.

PUBLICS & PRÉREQUIS
  • Formateurs, managers, experts métier et toute

    personne amenée à animer des formations.

  • Aucune connaissance spécifique en formation

    professionnelle est requise, cependant, une 1ère

    expérience en animation de formations est un plus

PROGRAMME

Les fondamentaux de la ludopédagogie

  • Qu’est ce que la Ludopédagogie ?
  • Les ressorts ludiques.
  • Mécanismes de la Ludopédagogie.
  • Engagement & Feedback.
  • Évaluer la pertinence et l’efficacité d’un jeu.

Jouer en entreprise

  • La gamification sur le lieu de travail.
  • Rappel des principes d’animation de réunions.
  • Jouer en réunion.
  • Quel jeu pour quelle réunion ?
  • Quelle pédagogie pour le Team Building ?
  • Animer vos réunions avec le Mind Mapping.
ACCESSIBILITÉ & DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
  • Immédiatement après le règlement en ligne par carte bancaire.
  • Formation accessible pendant 6 mois, depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone.
MODALITÉS TECHNIQUES & PÉDAGOGIQUES
  • Activités sur plateforme LMS : Modules e-
    learning, capsules vidéo interactives, quiz,
    articles
  • Forum de discussion et messagerie privée pour
    contacter l’intervenant
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE
HANDICAP
  • Chaque situation est étudiée au cas par cas, afin de
    mettre en place les dispositions nécessaires.
  • Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire
    part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en
    formation, par le biais du formulaire dédié accessible à
    partir de ce lien.
MATÉRIEL NÉCESSAIRE POUR SUIVRE LA
FORMATION
  • Un ordinateur avec connexion internet.
INDICATEURS QUALITÉ
  • Taux de réussite à la formation : 100%
  • Taux de satisfaction de la formation : 96%
EN BONUS

25 modèles de jeux que vous pourrez personnaliser avec vos contenus et utiliser immédiatement dans vos animations.

Pour vos ateliers de TEAM BUILDING :

  • Mettre en pratique les valeurs de l’entreprise.
  • Expérimenter les principes du travail en équipes.
  • Atteindre des objectifs communs.
  • Le processus de développement d’une équipe.
  • Définir un vocabulaire commun.
  • Atteindre les performances optimales.
  • Servir de médiateur dans un conflit.

Pour animer vos RÉUNIONS :

  • Réfléchir à un sujet et comparer les opinions.
  • Faire des présentations interactives.
  • Bien préparer vos présentations.
  • Faire hiérarchiser les idées et les comparer.
  • Définir les besoins d’un client (interne/externe).
  • Respecter le temps de parole et éviter les comportements dominants.
  • Résoudre un problème et orienter les collaborateurs vers de nouvelles procédures.
  • Définir un problème clairement et de manière exhaustive.
  • Évaluer un problème hors des schémas conventionnels.
  • Trouver des idées grâce aux images.
  • Trouver les causes racine d’un problème.
  • Connaitre les points de vue des participants.
  • Définir les partie prenantes d’un projet.
  • Construire des plans d’action consensuels.

Édition n° 4 du 30/11/2025  – Date dernière mise à jour : 0/11/2025