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Carlo Bianchi
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Carlo Bianchi2025-10-21 10:57:222025-10-21 11:37:46J’ai lu pour vous : « The Mind Map Book » de Tony BuzanJ’ai lu pour vous : « L’IA pour la formation » de Lucie Dhorne
Vers une formation « augmentée »
Par Carlo BIANCHI : Consultant en Ingénierie Pédagogique & Concepteur de Jeux de Formation
Accessible et très concret, cet ouvrage s’adresse aux professionnels de la formation qui veulent s’approprier l’IA de façon éthique, créative et efficace.
Les messages forts de l’auteure
- L’intelligence artificielle est un vrai accélérateur pour la formation, mais elle doit s’inscrire dans une stratégie pédagogique claire.
- Bien rédiger ses prompts est essentiel pour tirer le meilleur parti des IA génératives.
- L’humain reste au centre : l’IA ne remplace pas le formateur, elle l’aide en automatisant les tâches répétitives.
- Rester vigilant : les contenus produits par l’IA peuvent contenir des erreurs. Il faut toujours les vérifier et les valider.
Bien débuter avec l’IA en formation
-
Tester soi-même : rien ne vaut l’expérience directe pour comprendre le potentiel de l’IA.
-
Commencer petit : utilisez par exemple ChatGPT pour créer un quiz, générer des idées d’activités ou reformuler un texte.
-
Se former : apprenez à utiliser l’IA de façon raisonnée et pertinente.
-
Garder une trace : notez les prompts efficaces, les outils testés et les résultats obtenus.
-
Rester maître du jeu : ne cherchez pas à tout automatiser, l’intuition pédagogique reste essentielle.
Des cas d’usage concrets
Les concepts sont illustrés de nombreux cas pratiques, par exemple :
- Génération de plans de formation et d’objectifs pédagogiques.
- Création de quiz, mises en situation, jeux de rôle, études de cas.
- Reformulation de textes ou vulgarisation de concepts techniques.
- Traduction et adaptation de contenus pour des publics variés.
- Accompagnement à la rédaction d’emails, de synthèses, ou de supports visuels.
- Animation d’ateliers autour des biais, des usages, et des limites de l’IA.
- …
Comment formuler un bon prompt ?
Dans son ouvrage, Lucie Dhorne insiste sur un point fondamental : la qualité des résultats générés par une IA dépend directement de la qualité du prompt.
Voici ses recommandations concrètes, tirées du livre et de ses interventions :
1 – Donner un rôle clair à l’IA
Cela permet à l’IA d’ajuster son ton, son vocabulaire et sa posture.
Formulez votre demande en attribuant à l’IA un rôle précis (ex. : “Tu es un formateur en sécurité industrielle” ou “Tu es un ingénieur pédagogique expérimenté”).
2 – Préciser le public cible
Indiquez à qui s’adresse le contenu (ex. : “pour des techniciens débutants” ou “public expérimenté”).
Si votre prompt est complet, l’IA pourra adapter le niveau de complexité, les exemples et le style de langage.
3 – Structurer votre prompt
Un prompt bien construit suit souvent cette logique :
- Contexte : “Tu es un formateur en cybersécurité.”
- Objectif : “Ton objectif est de concevoir une activité engageante.”
- Contraintes : “En moins de 10 minutes, sans utiliser de jargon technique.”
- Format souhaité : “Présente ta réponse sous forme de tableau dans Word ».
4 – Préciser le format attendu
Indiquez clairement si vous souhaitez un texte, une fiche, une slide, un quiz, un schéma, un tableau, un script de vidéo, etc… Par exemple. : “Présente-moi un quiz de 5 questions à choix multiples avec les réponses et une justification.”
5 – Utiliser la méthode en 3 temps
L’autrice suggère la méthode : Rôle, Tâche, Format
Exemple complet : “Tu es un ingénieur pédagogique expert. Ta tâche est de concevoir une activité d’apprentissage active pour des apprenants en situation de handicap. Présente le tout sous forme de tableau structuré.”
LIVRE BLANC
du Jeu de Formation
Quel est l’intérêt du jeu de formation d’adultes ?
Dans quel cas l’utiliser ?
Comment choisir le jeu ?
Comment l’intégrer dans une formation ?
Animer un jeu avec efficacité
LIVRE BLANC
Jouer en Classe VIrtuelle
Particularités de la classe virtuelle
Quel type de jeux utiliser ?
Exemples
Conseils pratiques
Conseils pratiques :
Constituez une bibliothèque de prompts réutilisables à différents usages (résumé de documents, rédaction de quizz, création de supports, etc.), cela vous fera gagner du temps à plus long terme.
Un bon prompt s’affine progressivement. N’hésitez pas à reformuler ou demander : “Peux-tu me proposer une autre version ?” ou “Peux-tu détailler davantage ?”.
Panorama des outils d’intelligence artificielle
Lucie Dhorne liste les principaux outils IA utiles en formation, avec leurs avantages et limites. Voici une synthèse non exhaustive :
Outil / Catégorie |
Avantages |
Inconvénients / Précautions |
| Génération de textes :
ChatGPT, Gemini, Mistral |
Polyvalentes, faciles à utiliser, utiles pour brainstorming, rédaction, vulgarisation. | Risque de contenus approximatifs ou inventés (hallucinations), biais implicites, confidentialité à vérifier. |
| Présentations automatiques :
Gamma, Tome |
Création rapide de supports visuels, ergonomiques, design soigné. | Peu de personnalisation fine, nécessite une relecture humaine. |
| Voix de synthèse :
Murf, ElevenLabs |
Permettent de générer des voix naturelles pour des capsules audio ou vidéos. | Prononciation parfois imprécise, aspects émotionnels limités. |
| Création de visuels :
Canva |
Infographies, supports pédagogiques assistés par IA. | Risque de surdesign ou d’usage d’éléments non adaptés pédagogiquement. |
| Générateurs d’images :
Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion |
Création de visuels originaux pour illustrer concepts ou activités.Visuels impactants, création rapide. | Flou sur les droits d’usage, résultats parfois imprécis ou irréalistes. |
| Vidéos :
Synthesia, Pictory AI |
Avatars parlants, scénarios automatisés | Manque de naturel, coûts |
| Avatars/3D :
Synthesia, Didimo |
Personnalisation d’avatars, interaction | Rigidité, coût, complexité |
NB : chaque outil nécessite un cadrage clair : rôle souhaité, contrôle humain, alignement pédagogique.
Conseils pratiques pour les formateurs
- Commencez par apprendre à créer un prompt efficace : investissez du temps pour apprendre à interagir efficacement avec les IA.
- Adoptez une démarche expérimentale : testez outils et formats, mesurez les impacts pédagogiques.
- Veillez à la qualité : toujours relire, valider, corriger les contenus générés.
- Pensez éthique : respect des données, transparence vis-à-vis des apprenants.
- Travaillez en équipe : avec d’autres formateurs, enseignants, techniciens.
- Allez-y progressivement : commencez par des micro-usages (quiz, scripts), puis élargissez.
Conclusion : vers une formation « augmentée »
Cet ouvrage offre un cadre clair pour intégrer l’IA en formation, alliant rigueur pédagogique, innovation technologique, et apprentissage chez l’adulte.
En libérant le formateur des tâches répétitives, l’IA lui permet d’optimiser le temps de conception et donc de se concentrer davantage dans son cœur de métier.
En conclusion, l’ouvrage de Lucie Dhorne est une ressource très intéressante pour tous les formateurs souhaitant agir avec conscience, efficacité et agilité dans l’ère de la formation augmentée par l’IA.





































